去年，海军研究院根据上级计划，选派46名专家、博士分赴边海防一线、作战部队代职。黄高工代表该院，来到南部战区海军某大队代职。
代职一年间，黄高工随舰出航30次，收集调研整理出23条演训一线需求，研发的某系统软件在演练中检验成功，撰写的论文获首届海军论坛优秀论文。
代职结束，黄高工将代职报告上交。这是一篇特殊的“论文”，它的答辩场不是在实验室，而是在演兵场；它的评审不是专家教授，而是朝夕相处的基层官兵。这份报告，是一位高学历人才在理论与实践、研究院与部队之间完成的一次深刻的思想和能力“淬火”。
反水雷训练中战舰扫爆水雷。黄文洲 摄
从“实验室”到“海战场”——
“科研唯有扎根实践的沃土，才能结出甘甜的果实”
仲夏时节，某海域烟波浩渺，热浪滚滚，南部战区海军某大队台山舰作战室内一片火热景象。
波涛汹涌间，一场海上专攻精练拉开战幕。控制室内，指挥口令声、键盘敲击声此起彼伏，海底目标数据在声呐显示界面上不断刷新。
“发现疑似目标！”声呐班班长冯汝诚的紧急报告，让指挥室内的空气骤然紧张，副舰长迅速将目标信息输入某系统软件。看到这一幕，站在一旁的黄高工，额头渗出细密的汗珠。
这是该系统软件首次接受实战检验。30秒、1分钟、2分钟……然而，让黄高工失望的是，系统界面始终没有跳出预想中的红色标识。
“数据模型无法识别目标！”操作员的报告，让这位带着科研成果满怀信心登舰的高级工程师很是沮丧。
一个月前，黄高工带着耗时两年、倾注无数心血研发的系统软件来到该大队。这套在实验室里跑通上千次、识别准确率高的智能系统软件，本应成为官兵的“火眼金睛”，却在首次实战演训检验中“失明”。
实验室里精准的数学模型，在实战演练中却“水土不服”。那一刻，黄高工深刻感受到科研与实践之间那道深深的鸿沟。
“实验室里的‘纯净数据’，与战场上瞬息万变、充满‘迷雾’的实际情况，完全是两码事。”深夜，黄高工在铺上辗转反侧，听着舱壁与海浪的撞击声，在笔记本上重重写下：“科研‘准星’只有瞄准实战‘靶心’，才能制胜未来海战场。”
“这套系统软件界面层级太多，战时根本来不及点选”“目标显示较为单一，难以判别属性”……复盘会上，官兵的意见建议，都被黄高工认真记录在笔记本上。与此同时，他从近百份调研需求表和5份授课效果评价中梳理出23条意见建议，整理成手册，构建起完整的升级图谱。
对于这段经历，黄高工在代职报告中写道：第一个收获，是学会了“从实践中来、到实践中去”。
拜声呐班班长为师，掌握各型目标回波特征；随舰出海，摸清不同海况对装备的影响系数……代职的前3个月时间里，这位研究院的高级工程师，悄然完成了蜕变。
一次实战化训练，成为检验科研成果的考场。当“敌”目标的诡异回波再次出现，升级后的系统软件仅用数分钟就完成特征比对。
“比传统方式快了很多！”在大队肖参谋长的感叹声中，黄高工望向甲板上欢呼的官兵，露出了久违的笑容。
海风裹挟着硝烟味灌进胸腔，黄高工更加坚信一个道理：“实验室的‘金种子’，唯有在实践土壤中才能破土出芽。”
如今，该系统软件已结出硕果。而黄高工的科研日志上，又添了下一道新课题。
“科研唯有扎根实践的沃土，才能结出甘甜的果实。”在黄高工看来，这场从实验室到训练场的“双向奔赴”，永远没有终点。
从“掉链子”到“补短板”——
“在风浪中适应风浪，才能在搏击中亮剑封喉”
深秋，训练现场，海面反射的阳光依旧刺眼。黄高工紧盯着屏幕，当某型战舰信息接入系统时，他耗费数月升级的系统软件突然“卡壳”，关键节点的数据流戛然而止。
听到导调组判定“航道开辟失败”的瞬间，黄高工简直不敢相信自己的耳朵。
“型号协议不兼容”的结论刺痛着黄高工。此刻，他才惊觉：升级的系统软件在某型舰上能用，在另一型舰上却“趴窝”。
从海上风尘仆仆返回，黄高工独自走进该大队海战公园。夕阳洒在烈士雕像群上，简介上记载着数十年前那场惊心动魄的海战：前辈们驾驶落后的小艇，用血肉之躯抵近敌舰，创造了“海上拼刺刀”的奇迹。
“当年先辈们勇敢冲锋，今天我们有什么理由退缩？唯有不懈奋斗，才能让英雄的战旗高高飘扬！”夜晚，黄高工想起白天舰长说的那句话：“海战场瞬息万变，系统慢一秒，胜算就少一分。”
次日清晨，黄高工带着作战数据包一头扎进舰艇。经过几天连续调试，他发现要实现多型舰艇兼容，必须重构系统底层架构。
“各型平台就像方言不通的兄弟，关键时刻难免‘掉链子’。”面对难题，黄高工在电脑上画出数据链架构图，一个想法在脑海跃然而出。“搞动态适配模块，给它们装个‘翻译官’！”这个大胆的想法，让与他一起攻关的一级上士徐睦林眼前一亮。
浪潮涌动，惊涛拍岸，似乎在催促着战舰新的出发。作战指挥室成了临时实验室。徐睦林操作显控台模拟各种战场态势，黄高工盯着代码“瀑布”快速修正参数……
那段日子，办公室与码头舰艇形成的两点一线，成了黄高工走过最长的路。也就在那段时间，他带领攻关团队在作战指挥室里完成了系统的第13次迭代更新。
“显示成功！”当最后一型战舰数据流畅接入时，距离红蓝对抗训练只剩72小时。徐睦林看着可视化界面上跳动的光点，激动地给黄高工竖起大拇指：“这回真装上了‘透视眼’。”
训练进入白热化阶段。蓝方在要道设伏，随着红方指挥员一声令下，新型系统瞬间融合多源数据，很快锁定目标方位。
目睹全程的蓝方指挥员感叹道：“这套系统让作战效率大大提高，输得心服口服！”
“在风浪中适应风浪，才能在搏击中亮剑封喉。”凯旋途中，当清脆的致敬汽笛划破海天时，黄高工感到无比自豪。
“我们面前的海域足够开阔，未来能有多大作为，取决于现在奋斗的程度。”黄高工知道，自己的目标不仅是“从无到有”，还要做到“从有到精”，为的就是让官兵在未来海战中“快敌一秒、胜敌一招”。
从“授之鱼”到“授以渔”——
“科研服务战斗力，更要激活战斗力自主生长机制”
深夜，该大队“军士工作室”内灯火通明。
“通了！”突然，一级军士长陈火林举着自制的多协议数据线兴奋地喊道。这条融合黄高工“多串口模态转化”科研成果的线缆，成本极低，却成功解决了某型装备数据线升级改造的难题。
捷报频传，这是黄高工代职期间推动的第4个创新项目。高级工程师代职带来的“化学效应”，正在悄然改变着这个大队的创新生态。
“军士工作室”是这个大队为破解战训难题而搭建的创新平台。一级军士长王利带领团队开展技术攻关，成功完成任务的事迹让黄高工深受震撼。他没想到，基层官兵中竟蕴藏着惊人的创新潜能。
“科研服务战斗力，更要激活战斗力自主生长机制。”代职期间，黄高工主动请缨，帮助“军士工作室”破解创新难题。他下定决心要利用自身所学，为基层创新的沃土增添更多养分。
将研究院教学资源向基层开放，建立“需求池”“创意库”“孵化器”链路；在“军士工作室”开展技术讲座，与军士们围绕实战难题展开“头脑风暴”……一个个设想变为现实，黄高工的日子充实而忙碌。
“军士工作室”有了黄高工的加入，如虎添翼。不久后，10多个项目如雨后春笋般破土而出。
某信息互通系统是“军士工作室”革新之路上具有代表性的创新。为打通各平台之间信息互通壁垒，有效发挥各型平台的协同效能，该团队成员受黄高工一次讲座的启发，很快找到难题的“卡点”。最终，他们通过进行大量的适配和改造工作，完成对软件的重新设计，开发出信息互通系统。
这种“授人以渔”的效应，正在逐渐呈现。三级军士长刘创一直负责某型水下装备的改进工作，借助黄高工为他提供的海洋工程方面资料，经过3个月钻研，他成功解决装备水下运动姿态不稳的问题。
当基层创新的沃土遇到新理念新知识的滴灌，创新的树苗就会拔节成长。在黄高工的辐射带动下，“军士工作室”整体创新能力有了大幅提升，加速了各项课题项目的推进落地。
“过去总说科研要服务战斗力，现在我更深刻地体会到，战斗力需求同样是科技创新的源头活水。”对此，黄高工深有感触，基层官兵长期奋战在一线，天天与装备打交道，科研成果好不好他们最有发言权。
临别前夕，黄高工着眼前沿科技，与大队党委商定了又一项建设协议，规划出大队未来海战场战斗力建设的方向。
风吹白浪卷轻烟，海水辽阔任征帆。站在码头，看到官兵带着一项项研究成果，驾驶战舰奔赴新的征程，黄高工满是欣慰。
锐视点
让创新“星火”点燃战斗力跃升的引擎