关于首届“兴昭人才奖”和市委联系专家推荐评审工作的情况汇报
关于首届“兴昭人才奖”和市委联系专家推荐评审工作的情况汇报
根据会议安排，我就XX市首届兴昭人才奖和市委联系专家评
审工作的有关情况汇报如下。
一、XX市首届兴昭人才奖评审工作情况
为认真贯彻落实全国、全省人才工作会议精神，更好地实施人才强市
战略，市委、市政府决定设立兴昭人才奖，用于表彰奖励在我市经
济社会发展中有重大创新或作出重大贡献的各类专家和优秀人才。根
据市委的安排部署，今年4月底，市人才工作领导小组下发了《关于
开展XX市首届兴昭人才奖评选工作的通知》，在全市范围内组织开
展工作。各县区、各部门党委（党组）高度重视，及时进行了宣传动
员，严格按照条件和要求，全面启动人选工作。经过自下而上的，截
止5月17日，市人才工作领导小组办公室（以下简称办公室）共收
到各地各部门和自荐人选共58人。
5月4日，市委办、市政府办制定下发了《XX市兴昭人才奖评选奖
励办法（试行）》，明确了兴昭人才奖的评选范围、对象、条件和评
审程序。
5月25日，组织相关单位召开了首届兴昭人才奖行业评审工作会，
会议讨论通过了《XX市首届兴昭人才奖行业评审办法》，对行业评
审的机构、任务、标准、程序作了安排部署，组建了4个行业评审组，
分别由各行业主管部门牵头负责行业评审。各行业评审组共评审出
32名初步人选。
6月7日，组织召开了初评评审委员会全体会议，会议审议通过了《XX
市首届兴昭人才奖初评评审办法》，并以无记名投票方式表决确定
了17名提名人选进入复评。
6月8日，抽调了20名同志组成5个考察组，对市直相关部门、企
事业单位的10名进入复评人选进行了实地考察，并委托县委组织部
对另外7名进入复评的县区人选进行了考察。通过考察了解，17位
同志思想品质好，勤学善思，具有较强的事业心和责任感，工作扎实，
在各自岗位上都做出了显著成绩，领导、同事和群众反响较好。市人
才工作领导小组还同步征求了市纪委、检察院、计生部门对17名提
名人选的意见，均无不良反映。
6月9日，组织召开了复评评审委员会全体会议，会议审议通过了《XX
市首届兴昭人才奖复评评审办法》，以无记名投票方式表决确定了
10名首届兴昭人才奖拟获奖人选。10名拟获奖人选为：2名文化
艺术人才（夏天敏、曾令云），2名教育类人才（钟大勇、谢娅玲），
2名企业经营管理人才（马永升、周劲），1名农业科技人才（成忠龙），
1名医疗卫生人才（姚红），1名技能人才（徐政），1名农村实用人
才（徐英）。
首届兴昭人才奖评审工作，经过了行业评审、初评和复评，层层筛
选，层层把关，在每个评审程序和环节中，除纪检监察部门的监督外，
还邀请了部分市党代表、人大代表、政协委员对评审工作进行全程旁
听和监督，同时，对评审工作进行了全程录像。6月9日，市委组织
部部务会和市人才工作领导小组会议对10名首届兴昭人才奖拟获
奖人选进行了研究讨论，现提请市委常委会研究确定（名单附后）。
二、市委联系专家评审工作情况
市委决定在全市范围内确定100名左右的市委联系专家，今年确定首
批60名左右。根据市委的安排部署，2月中旬，市委组织部发出了
《关于市委联系专家的通知》（昭组通〔2016〕15号），在全市范围
内组织开展市委联系专家工作。工作启动后，各地各部门党委（党组）
高度重视，及时开展了宣传动员，对现有人才情况进行了调查摸底，
严格按照条件和要求，认真开展了人选工作。经过自下而上的，市人
才工作领导小组办公室（以下简称办公室）共收到各地、各部门的各
类人选99人。
为认真做好评审工作，市人才工作领导小组根据《XX省省委联系专
家行业评审办法》的有关规定，制定下发了《XX市市委联系专家行
业评审办法》，提出了评审的原则、标准、程序、要求和评审时间等。
5月23日，组织召开了行业评审工作会，共组建了5个行业评审组，
明确了牵头部门进行行业评审。各行业评审组在纪检监察部门的监督
下，共评审出符合条件的51名初步人选。
6月9日，市委组织部部务会和市人才工作领导小组专题研究了市委
联系专家的评审工作。今天形成的63名市委联系专家建议人选构成
情况为：一是根据市委组织部印发的昭组通〔2016〕15号文件规定，
我市入选省委联系的5名专家直接列入市委联系的专家；二是各行业
评审组评审的51名专家；三是市首届兴昭人才奖进入复评的17名
提名人选中，符合市委联系专家条件的7名人选，经市委组织部部务
会和市人才工作领导小组研究讨论，建议列入市委联系专家。这63
名市委联系专家建议人选，基本涉及到了全市各行各业。
市人才工作领导小组同步对63名市委联系专家建议人选征求了市纪
委、检察院、计生部门的意见，均回复无不良反映。现提请市委常委
会研究确定（名单附后）。