处理档案与身份证年龄不符的问题，核心在于“溯本清源”，即在办理退休前，通过法定程序，用权威的早期材料来统一并更正两个记录。处理路径主要有两条，具体操作流程如下图所示：
下面，为你梳理两个路径的具体操作、所需材料及重要提醒。
操作路径与材料清单
你可以根据自己的实际情况，按照下表对照准备：
更正目标
关键步骤
核心材料（均需提供原件）
负责部门/地点
更正档案/社保信息
（退休认定）
1. 提交申请：向社保经办机构或人社局养老科提出。
2. 档案核查：配合核查档案中最先记载出生时间的材料。
3. 重新核定：审核通过后，重新核定养老金。
1. 书面申请表。
2. 本人身份证、户口本。
3. 证明真实年龄的原始凭证：如出生证明、原始户籍底册、早期学籍档案等。
4. 个人人事档案。
社保经办机构、
人社局养老保险科
更正户籍身份证信息
（源头更正）
1. 提交申请：向户口所在地派出所提出书面申请。
2. 调查审批：民警调查核实，报县级、市级公安机关审批。
3. 办理变更：审批通过后，换领新户口本、身份证。
1. 书面申请书。
2. 现有居民户口簿、身份证。
3. 证明登记错误的原始凭证（同上）。
4. 对于干部等特定人群，需按组织人事部门规定办理。
户籍所在地公安派出所
️ 重要注意事项核心是“最早原始材料”：解决问题的关键是找到比档案中当前“最早记录”更早、且能证明真实年龄的权威原始材料。仅凭身份证或后期证明作用有限。时间：至少提前1年规划：更正流程涉及多部门审批，尤其是户籍更正，官方办理时限可能长达30个工作日。务必在计划退休前至少一年启动。特殊群体：对于机关事业单位在编人员或干部，变更出生日期需严格依据组织人事部门的专门规定办理。主动沟通与证据链：如遇类似中“历史记录逻辑矛盾”的复杂情况，可主动请求人社部门参考“三维核查”等方法，通过家庭成员年龄排序、走访早期知情人等方式，辅助形成完整的证据链。
最终建议
立即行动，双线核实：首先，携带身份证到当地社保中心，正式查询并确认你档案中认定的“退休年龄”。其次，根据查询结果，判断是档案记录还是户籍记录有误，并立即开始准备相应的最早期的原始证明材料。