周六下午，一场别开生面的技能培训，在中山小榄大信新都汇火热开展。长桌前围满了人，厨师正手把手教大家制作小榄特色点心“菊花水榄”。“粉团要搓得均匀，包馅时虎口要收紧，”厨师一边示范一边讲解，空气中弥漫着糯米的清香和菊花的淡雅气息。几位带着孩子的妈妈边学边交流：“这个实用，学会了自己在家也能做！”
“中山创新把技能培训植入招聘现场，希望让求职者不仅能找到工作，还能带走一门手艺。”中山市人社局相关负责人介绍道。
1月10日下午，重点群体促就业专项行动招聘会中山小榄专场举行。该活动由广东省就业服务管理局、中山市人力资源和社会保障局联合主办，整合职业指导讲座、招聘会、技能培训三大服务模块，为高校毕业生、农民工、失业人员等重点群体搭建“求职技巧+岗位对接+能力提升”一站式就业服务平台。据统计，本次招聘会共吸引近600人进场。
重点群体促就业专项行动招聘会中山小榄专场。 通讯员 供图
聚焦重点群体
结合镇街特色“送技上门”
现场特设求职招聘区、技能体验区、暖心服务区，三大专区，结合各镇街文化特色，开展免费技能文化体验活动，实现“求职招聘+技能培训”双向赋能，让求职者找工作的同时，还能学一门手艺。
结合周边群众就业需求与重点群体技能短板，南方+记者留意到，小榄专场同步开展中式面点培训，以本地“菊花水榄”为特色，由时代花城厨师授课，采用“理论讲解+实操演示”模式，向群众免费传授“菊花水榄”制作技巧，让求职者掌握实用技能。不少市民表示：“没想到来求职还能学做菊花汤圆，感觉很惊喜！”
小榄专场同步开展中式面点培训，教学制作本地点心“菊花水榄”。 南方+ 苏芷妍 拍摄
为帮助重点群体找准职业方向、提升求职竞争力，招聘会现场同步举办职业指导讲座。活动邀请资深职业指导师开展专题分享，结合实际案例解析求职常见误区，提供针对性指导。
职业指导讲座结束后，工作人员引导高校毕业生、失业人员等群体与企业精准对接，提供简历填写指导、岗位匹配推荐等个性化服务，以这种“先辅导后应聘”的方式，帮助求职者增强就业信心、提升就业竞争力。此外，讲座现场设置政策咨询台，由人社部门工作人员详细解读就业创业补贴、技能培训补贴、劳动权益保障等相关政策。
南方+记者了解到，中山人社部门正实施“稳岗促就业·助力开门红”专项行动，元旦至春节前后，全市将联合开展“找好工·再返乡”系列招聘活动，其中包括小榄、坦洲、三乡、石岐4场线下招聘及20多场线上活动，每场均结合当地特色设计技能培训内容，例如小榄专场的菊花水榄制作、三乡专场的茶果制作、坦洲专场的咖啡拉花培训以及石岐专场的金钱圈制作，全方位为群众送好岗、送服务、送技能。
本次招聘会汇聚了20多家本土企业，提供超过500个岗位，形成“职业指导+技能培训+现场招聘”的全链条服务。值得注意的是，职业指导讲座特地设置在电影院，营造轻松的学习氛围。
从影院听完课，到技能区学手艺，再到招聘区递简历，活动整体形成“职业指导、技能培训、求职就业”的一站式闭环服务，吸引了各年龄层的市民参与，在烟火气中感受就业服务的温度。
企业求贤若渴
超500个优质岗位需求集中释放
招聘专区供需两旺，优质岗位“职”等你来。本次招聘会汇聚20余家优质企业，皆利士多层线路版（中山）有限公司、广东元一科技实业有限公司、中山市庆谊金属制品企业有限公司等企业参与其中，提供超500个就业岗位。岗位涵盖电气机械、电子通信、金属制品等多个制造门类，满足不同技能水平求职者的求职需求，助力重点群体就业。
本次招聘会汇聚20余家优质企业， 南方+ 苏芷妍 拍摄
广东元一科技实业有限公司的展位前，不少求职者驻足咨询。该公司本次主要招聘安装技工、技术工程师等技能型岗位。该公司人事专员张讯介绍道，“今天来的基本都是小榄本地人，匹配度很高，收到的几份简历都相当对口。”她提到，这种由人社部门组织的招聘会，场地安排、展位布置都由政府部门提前准备，企业只需“带个人过来招聘就行”，流程非常便捷。
谈及招聘效果，张讯对比了不同类型的招聘会：“这种设置在镇区商圈的专场招聘会，精准度很高。来咨询的求职者，基本住在附近，有很强的入职意向和工作稳定性。”
作为专注于高精度自动裁床生产的国家级专精特新“小巨人”企业，元一科技对技能人才需求较大，计划招聘20名技能人才。张讯介绍，公司为鼓励技能提升，设有明确的奖补政策，如员工持电工证，每月可获得200元额外奖补。对持职业技能等级认定证书的员工，公司也设有阶梯式奖补，等级越高，奖励越丰厚。
目前，该公司约200名员工中，技术人才占比达三分之一。面对饱满的生产订单，张讯表示：“我们对人才的需求是迫切的，核心是‘精准匹配’，为团队找到最适合的那个人。”
在小榄生活工作十多年的何女士，在一家家企业展位前仔细浏览。当问及求职期望时，她坦言：“想找一份固定的白班，方便照顾家里。”她笑道，“工资嘛，每月四五千就可以。这种在商场里办的招聘会挺好，顺路就过来看看，很贴心。”
不远处，一家音响制造企业展位前也围拢了几位年轻人。企业招聘代表手持宣传单，热情地介绍：“我们岗位福利很实在，长白班、包吃包住、月休6天。”他指着海报上的待遇一一与求职者沟通，“希望能吸引到合适的人才。”
本次专项行动是中山打造“家门口就业服务圈”的鲜活实践，通过“指导+招聘+培训”三位一体服务，为求职者精准匹配岗位供给与技能需求。下一步，中山人社部门将聚焦重点群体就业需求，常态化开展精准化、特色化就业服务，联动企业开发优质岗位，拓宽就业渠道、强化技能赋能。
采写/摄影：南方+记者 苏芷妍
通讯员 吴文依 范晓仪
【作者】 苏芷妍
【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端