近年来，新荣区聚焦破解“两新”组织党建工作合力不足、举措不优等实际问题，深入对照检视，以强化政治引领、服务效能、责任意识为抓手，全面激发“两新”组织党组织活力。
强化政治引领，织密“两新”组织党建“责任网”。一是健全上下联动运行机制。成立“两新”组织联席会，建立“两新”组织党建工作联席会议制度，联席会议办公室设在区委组织部，区教育局、科技局、民政局、市场监督局等成员单位相互配合、各司其职，协调解决“两新”组织党建工作中遇到的困难和问题，提出工作建议，交流工作经验，共同推动全区“两新”组织党建工作。二是持续强化党的组织覆盖。开展快递、外卖等新兴领域纵向摸底，社会面横向排查“双线”行动，全区共有物流公司20个，正常运行11个，正在筹建中的5个，从业人员共86人，流动党员9人。实行“个体单建，行业联建，‘龙头’领建”等方式，实现“两新”组织“两个覆盖”。三是抓实抓牢党建业务指导。协调纪检、司法、税务局、市场监督管理局、民政局等11个单位，动员7个乡镇，选派21名党建指导员，深入一线指导“两新”组织党建工作，确保重点企业专人指导，初创企业有人联系，难点企业包干负责。
强化服务效能，搭建提质增效“暖心桥”。一是突出党建引领。在非公有制企业中建立区级党员领导干部党建联系点，指导企业党组织建立工作职责、任务、目标以及党员学习、活动制度，引导非公有制企业依法诚信经营，使非公有制企业党建工作纳入规范化轨道。二是创新组建模式。该区非公经济组织和社会组织党组织创新组建模式，采取“具备条件单独建、行业相近联合建”“村企联建、企业+合作社联建”等多种联建方式。目前，全区共建立了34个非公党组织，20个社会组织党组织，其中，联建党支部30个，单建党支部24个。三是细化服务举措。每年开展“两新”组织培训，有针对性开设电子商务、网络直播、创新创业等班（次），实现“两新”领域全覆盖培训，助力提升从业人员职业技能水平，组织“两新”组织党务干部开展党员管理、党员发展及党建重点工作业务知识提升培训，加强服务和促进非公经济发展、非公党组织自身建设。
强化责任意识，奏响基层治理“协奏曲”。一是注重品牌效应。全面深化“三抓三带”行动，推进新兴领域党建集中攻坚，不断抓示范引领带动全面提升。今年以来，共集中创建5个特色品牌，重点培育4个精品项目，择优储备4个“两新”组织，其中推荐伊磊二牧牧业有限公司党支部作为全区新兴领域党建示范品牌参加全市评选。二是助力基层治理。推动新就业群体党建与传统领域党建双向融合。整合邮政网点、临街商铺门店等资源，在5个社区、7个乡镇集中投送点设立“暖心驿站”11个，目前均已挂牌投入使用。三是回馈服务社会。建立“两新”组织“党员先锋岗”，在森林防火、防汛等重点工作期间，成立“两新”组织党员志愿服务队15支，开展“党员巡山”“防汛减灾”等各类活动50余次，“两新”组织自发捐赠价值生鲜食品等物资，彰显“两新”组织社会担当。（撰稿人：陈晨）